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来源:新华网 杨韧繁萍晚报

阿里创始人马云 6月19日消息,美国cnn网站日前发布了一篇《阿里巴巴集团的那些女人们让整个硅谷感到脸红》,该文章对比了阿里、谷歌、雅虎、Twitter等公司的员工性别比例数据。 以下是文章摘要: 在美国硅谷,有一个公开的秘密,就是科技公司雇员的男女比例严重失衡。几乎每一个公司的高层,都是男性主导。 即将在美国上市的中国科技公司阿里巴巴貌似不是这样。 阿里本周披露了更多有关公司结构的细节,在27名公司合伙人当中,有三分之一是女性。 在这些女性中,有一些是联合创始人,有一些是后来加入阿里、目前身居一线的。 阿里的首席财务官是女性。首席客户官(Chief customer officer)、首席人事官、(Chief people officer)、物流业务的首席运营官都是女的。 在阿里9名女性合伙人当中,3名是1999年公司创立之初就进入公司的,还有3名是2000年进入公司的。 中国职场的男女比例与美国职场的男女比例大致相当,但阿里巴巴高层的哪些女人们却足以让整个硅谷脸红。 谷歌上周发布了首个员工结构报告,报告显示,领导层大约有21%是女性,公司整体有17%是女性职员。但是,谷歌没有女性职员担当执行长(executive officers)职务,只有一名女性职员进入了高级管理层。 由梅耶尔领导的雅虎公司周二也发布了员工组成结构报告,该公司员工组成情况与谷歌基本相似,即副总裁职务以上职员中大约有23%是女性。 Twitter 2013年提交上市文件申请时,外界惊讶的发现,这家公司没有女性股股东或者女性董事,只有一名女性执行长,而她是大概Twitter提交上市文件一周之前才被雇佣的。后来,Twitter将出版业务执行长Marjorie Scardino提拔进了董事会。 整个硅谷的男女比例是如何的,这难以确定,主要原因是,大部分科技公司都不愿意公布这一类数据。 媒体试图向阿里巴巴发言人打听更多有关男女职员比例的数据,发言人以美国法律限制拟上市公司对外沟通为由拒绝提供更多信息。 虽然阿里巴巴运营方面的领导职位有不少女性,但它也遭遇了与美国同行差不多的问题,即董事会由男性主导。 雅虎首席发展官(chief development officer)Jacqueline Reses是目前阿里董事会唯一一名女董事,但她应该会在阿里上市之前卸任董事一职。这样一来,阿里董事会就剩下9个男人了。 (小峰) 929 465 912 651 724 814 552 794 22 982 755 722 121 451 542 742 312 762 375 578 567 121 537 713 873 755 975 153 484 481 505 907 410 527 839 991 665 255 620 994 838 930 834 695 195 142 583 931 383 185

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